Career Coach Career Orientation Coaching - Khai vấn định hướng sự nghiệp - Vì sao điều này lại quan trong? (1 Viewer)

[Linh Nguyễn L&C]

Trong một thế giới ngày càng phức tạp với tốc độ thay đổi cực nhanh như hiện nay, việc phát triển sự nghiệp không chỉ đơn thuần là tìm một công việc phù hợp mà còn là hành trình khám phá tiềm năng bản thân, xây dựng mục tiêu và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Career Orientation Coaching (coaching định hướng nghề nghiệp) đã xuất hiện như một giải pháp hữu ích nhằm hỗ trợ các cá nhân trong hành trình này.

Tại sao cần Career Orientation Coaching?​

Sau hơn 20 năm ở vai trò quản lý con người, giúp các tổ chức phát triển con người và văn hóa, Linh thấy có những điểm rất quan trọng như sau:

1. Giúp nhận thức bản thân: Nhiều người chưa hiểu rõ về khả năng, sở thích và giá trị cá nhân của họ. Coaching giúp cá nhân khám phá những yếu tố này thông qua các bài kiểm tra, hoạt động tương tác và sự phản hồi từ coach. Nội dung đầu tiên khi Linh bắt đầu với bất kỳ khách hàng nào cũng đều bắt đầu từ hiểu bản thân, từ những bài test tính cách tới việc xác định giá trị cốt lõi của bản thân,...giúp họ hiểu rõ mình là ai.
2. Hỗ trợ lựa chọn nghề nghiệp: Trong bối cảnh có quá nhiều lựa chọn, việc quyết định nghề nghiệp phù hợp có thể là một thách thức lớn. Khai vấn định hướng nghề nghiệp trang bị cho cá nhân những công cụ cần thiết để tìm ra con đường nghề nghiệp phù hợp nhất, cũng như lộ trình nghề nghiệp phù hợp.
3. Phát triển kỹ năng cần thiết: Coaching không chỉ dừng lại ở việc định hướng mà còn trang bị cho cá nhân các kỹ năng cần thiết như kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và lãnh đạo, giúp họ thành công trong sự nghiệp.

Tầm quan trọng của Career Orientation Coaching​

1. Đối phó với sự thay đổi: Thế giới việc làm đang thay đổi nhanh chóng với sự xuất hiện của những ngành nghề mới và công nghệ. Coaching giúp các cá nhân hiểu rõ hơn về xu hướng thị trường và sẵn sàng cho những thay đổi trong nghề nghiệp.
2. Tăng cường động lực và sự tự tin: Khi có sự hướng dẫn từ Coach, cá nhân sẽ cảm thấy tự tin hơn trong quyết định nghề nghiệp của mình. Điều này cũng giúp họ duy trì động lực làm việc và chiến đấu với những thách thức trong sự nghiệp.
3. Tạo ra sự hài lòng trong công việc: Sự phù hợp giữa cá nhân và nghề nghiệp sẽ dẫn đến việc đạt được sự hài lòng trong công việc, từ đó tăng năng suất và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Tính ứng dụng của Career Orientation Coaching​

1. Đối với sinh viên:
   • Khám phá lĩnh vực nghề nghiệp: Giúp sinh viên tìm hiểu bản thân, từ đó hiểu các lĩnh vực nghề nghiệp và xác định ngành học phù hợp.
   • Chuẩn bị cho việc làm: Cung cấp kỹ năng viết CV, phỏng vấn và các kỹ năng mềm cần thiết trước khi ra trường.
2. Đối với người đi làm:
   • Định hướng và phát triển nghề nghiệp: Hỗ trợ cá nhân phát triển lộ trình nghề nghiệp, từ thăng tiến trong công việc hiện tại đến chuyển hướng sang lĩnh vực mới.
   • Phát triển bản thân: Khuyến khích người đi làm chăm sóc cho sự nghiệp của họ qua các khóa học hoặc chứng chỉ bổ sung.
3. Đối với phụ huynh:
   • Hướng dẫn cho con cái: Giúp phụ huynh có kiến thức để hỗ trợ con trong việc lựa chọn nghề nghiệp, từ đó an tâm hơn về tương lai của con.
   • Chia sẻ thông tin: Cung cấp thông tin về thị trường lao động và cảm hứng nghề nghiệp để cha mẹ có thể trò chuyện với con cái một cách tích cực.
4. Đối với doanh nghiệp:
   • Phát triển tài năng nội bộ: Doanh nghiệp có thể tổ chức các chương trình coaching cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, tăng cường sự gắn kết và phát triển kỹ năng.
   • Tối ưu hóa nguồn nhân lực: Career Orientation Coaching có thể giúp nhân viên xác định mục tiêu nghề nghiệp trong nội bộ, từ đó tạo ra sự phát triển bền vững.

Khai vấn định hướng nghề nghiệp đóng vai trò quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của mỗi cá nhân. Vietnam Coach Forum mong muốn trở thành một nền tảng kết nối những người đang tìm kiếm sự hỗ trợ trong việc định hướng nghề nghiệp. Hãy tham gia và cùng nhau xây dựng một tương lai nghề nghiệp đầy hứa hẹn!

Linh Nguyễn - Leadership & Culture Coach